轉(zhuǎn)載四川廣播電視報家周刊——“光友為人處世觀”打造和諧團隊

在周會上，中國食品產(chǎn)教融合共同體副理事長、中國食品科學(xué)技術(shù)學(xué)會理事、方便粉絲方便米粉發(fā)明人、方便粉絲專家、光友薯業(yè)董事長鄒光友提出“光友為人處世觀”。這一觀點由12個“一點”構(gòu)成，通過簡潔明了的原則指導(dǎo)，促進(jìn)員工個人成長及團隊協(xié)作，進(jìn)而推動光友文化的建設(shè)與發(fā)展。

光友薯業(yè)集團董事長鄒光友提出的12個“一點”包括：脾氣小一點、理由少一點、效率高一點、做事多一點、行動快一點、腦筋活一點、聲音洪亮點、笑容露一點、方法新一點、服務(wù)好一點、膽子大一點、臉皮厚一點。

脾氣小一點：意味著要控制自己的情緒，不要輕易發(fā)脾氣，保持平和的心態(tài)。

理由少一點：在做事或面對問題時，不要總是找各種理由來解釋或推脫，而是要直接面對并解決問題。

效率高一點：強調(diào)要在有限的時間內(nèi)完成更多的任務(wù)，提高工作效率，不拖延、不懶散。

做事多一點鼓勵主動承擔(dān)更多的工作，不局限于自己的職責(zé)范圍，多做一些對團隊或組織有益的事情。

行動快一點在面對任務(wù)或挑戰(zhàn)時，要迅速行動起來，不要拖延時間，盡快完成任務(wù)。

腦筋活一點：要求思維靈活，能夠迅速適應(yīng)不同的環(huán)境和情況，善于變通和創(chuàng)新。

聲音洪亮點：在公共場合或與他人交流時，要保持聲音洪亮，確保自己的話語能夠被清晰地聽到和理解。

笑容露一點：保持積極、樂觀的心態(tài)，經(jīng)常露出微笑，這有助于建立良好的人際關(guān)系和營造和諧的氛圍。

方法新一點：在解決問題或完成任務(wù)時，要勇于嘗試新的方法和思路，不要墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新。

服務(wù)好一點：無論是對待客戶還是同事，都要提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，關(guān)注他們的需求和感受，盡力滿足他們的期望。

膽子大一點：在面對未知或挑戰(zhàn)時，要有勇氣去嘗試和突破，不要害怕失敗或困難。